인적 자원 관리(HCM) 시스템을 업그레이드하는 것은 기능성 향상과 프로세스 간소화를 제공하는 모든 비즈니스에 중요한 전략적 움직임입니다. 그러나 이 업그레이드 과정에서 급여 시스템을 전환하는 것은 우려를 불러일으킬 수 있습니다. 데이터 이전, 통합의 복잡성, 그리고 직원 급여의 연속성을 보장하는 문제는 모두에게 해당되는 우려 입니다. 다행히도, Workday와 통합된 급여 파트너를 선택하면 이 전환을 원활하고 성공적으로 진행할 수 있습니다.
HCM 업그레이드의 급여 함정:
기존의 HCM 업그레이드는 종종 얽히고 설킨 급여 문제를 야기합니다. 분산된 시스템, 수동 데이터 입력, 그리고 잠재적인 통합 문제는 모든 관련자들에게 스트레스를 줄 수 있습니다. 다음은 발생할 수 있는 문제들 예시입니다:
급여 지연: 부정확한 데이터나 통합 문제는 직원 급여 지급을 지연시킬 수 있으며, 이는 직원의 사기와 신뢰에 큰 영향을 미칠 수 있습니다.
오류 증가: 여러 시스템을 관리하고 수동으로 데이터를 입력하면 세금 계산, 공제 및 급여율에서 오류가 발생할 가능성이 높아집니다. 이러한 오류는 수정하는 데 시간과 비용이 많이 듭니다.
효율성 감소: 새로운 HCM 시스템과의 통합 복잡성은 HR 팀의 귀중한 시간과 자원을 소비할 수 있습니다.
솔루션: Workday 통합 급여 파트너
Workday 통합 급여 파트너는 개별 시스템의 필요성을 제거하고 데이터 흐름을 단순화하는 원활한 솔루션을 제공합니다. 이는 오류의 위험을 최소화하고 전체 급여 프로세스를 간소화합니다. 다음은 원활한 전환을 보장하는 방법입니다:
손쉬운 데이터 전송: Workday 통합 급여 파트너는 급여를 위한 Workday의 데이터 통합 도구 구성에 대한 풍부한 경험을 보유하고 있습니다. 이는 직원 정보, 급여율, 공제 등 기존 급여 데이터를 원활하게 전송하는 것을 보장합니다.
자동화 챔피언: Workday 통합 급여 파트너는 Workday의 내장 자동화 기능을 활용하여 일상적인 급여 작업을 간소화합니다. 이를 통해 HR 팀은 핵심 기능과 전략적 이니셔티브에 집중할 수 있습니다.
실시간 가시성: 모든 것이 하나의 시스템 내에 있으므로 전체 급여 프로세스를 실시간으로 파악할 수 있습니다. 이는 문제 해결 속도를 높이고 전반적인 효율성을 향상시킵니다.
Workday + i-Admin - 통합 HCM 및 급여 솔루션
Workday와 i-Admin은 퍼즐의 조각처럼 결합하여 귀사에 필요한 솔루션을 제공합니다:
데이터 통합 전문가: 우리의 전문 지식은 단순한 구성 이상입니다. 초기부터 데이터의 무결성과 정확성을 우선시하여 원활한 데이터 이전과 오류 가능성을 최소화합니다.
자동화 옹호자: Workday 내에서 주요 급여 프로세스를 식별하고 자동화하기 위해 긴밀히 협력합니다. 이를 통해 HR 팀의 시간을 절약하고 사람이 만들어내는 오류의 위험을 줄입니다.
선제적 문제 해결자: 전환 과정 전반에 걸쳐 문제를 예측하고 적극적으로 해결합니다. 우리의 목표는 중단을 최소화하고 급여 운영이 원활하게 유지되도록 하는 것입니다.
HCM 시스템 업그레이드는 하나의 여정이며, i-Admin은 신뢰할 수 있는 가이드입니다. 우리의 Workday 통합 급여 솔루션을 선택함으로써 스트레스 없는 전환을 보장하고 급여 지연 및 오류를 피하며 HR 팀이 가장 중요한 직원에게 집중할 수 있도록 합니다.
지금 i-Admin에 문의하여 자신 있게 HCM 발전을 안내해 드리겠습니다. 우리의 전문 지식을 활용하여 원활한 급여 전환을 보장하고 새로운 HCM 시스템의 잠재력을 최대한 발휘할 수 있습니다.
TW Version: 你知道如何在管理薪資的同時，轉換到Workday的系統嗎？
JP Version: Workdayを通したスムーズな給与システム移行を行う方法をご存じですか？
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